中華人民共和國勞動(dòng)合同法（2007年6月29日）
中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（2008年9月18日）
中華人民共和國勞動(dòng)法（1994年7月5日）
中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法（2007年12月29日）
國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規定（1995年3月25日）
勞動(dòng)保障監察條例（2004年11月1日）
全國年節及紀念日放假辦法（2007年12月14日）
職工帶薪年休假條例（2007年12月14日）
企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規定（1994年11月14日）
企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定（1994年12月1日）
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法（1994年12月3日）
工資支付暫行規定（1994年12月6日）
勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的審批辦法（1994年12月14日）
違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法（1995年5月10日）
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（節選）（1995年8月4日）
******工資規定（2004年1月20日）
集體合同規定（2004年1月20日）
勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)（2003年5月30日）
勞動(dòng)和社會(huì )保障部、財政部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法（2003年7月31日）
勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項的通知（2005年5月25日）
勞動(dòng)和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )/中國企業(yè)家協(xié)會(huì )關(guān)于開(kāi)展區域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見(jiàn)（2006年8月17日）
勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知（2006年12月22日）
******人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)?001年4月16日）
***高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)（2006年8月14日）
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法（2008年9月18日）
